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Standort: 

Hemel Hempstead, GB, HP2 7DF Frankfurt, DE, 60489

Datum:  28.01.2022
Kategorie:  Services & Support

HR Business Partner (m/w/d)

Wir suchen einen HR Business Partner (HRBP) mit Sitz in Frankfurt am Main oder in Hemel Hempstead / UK, um unser Unternehmenswachstum und unsere Geschäftsbereiche weiter voranzutreiben und zu unterstützen. In dieser Position gehört es zu Ihren Aufgaben, die HR-Kernprozesse an der Unternehmensstrategie auszurichten und ein hohes Maß an Beratungs-, Service- und Lieferqualität der HR-Abteilung für alle internen und externen Kunden sicherzustellen.


Ihre Aufgaben

  • Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung unseres EMEA-Wachstumsplans in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Coaching und Schulung von Führungskräften bei ihren täglichen Führungsaufgaben
  • Verantwortlich für komplexe HR-Fälle und andere Themen, bei denen HR-Fachwissen erforderlich ist, um Veränderungen und Wachstumssituationen zu meistern.
  • Sicherstellen, dass die Manager die Instrumente und die Beratung erhalten, die sie für ein effektives Management der Leistung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigen
  • Beratung bei der Personalentwicklung im Rahmen der Richtlinien und Verfahren von NTT GDC EMEA
  • Sie stehen den Führungskräften als Berater zur Verfügung, um sie bei Herausforderungen oder Anliegen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu unterstützen.
  • Als Experte für Arbeitsrecht unterstützen Sie die Führungskräfte schnell und kompetent bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Sie unterstützen und moderieren im Falle von Konflikten und Herausforderungen
  • Sie unterstützen eine Kultur von Exzellenz, der Wertschätzung und des Miteinanders im Sinne der NTT-Werte und fördern so die Leistung des Teams
  • Mitwirkung an Projekten für das gesamte NTT-HR-Team
  • Leitung von Initiativen zur Verbesserung der Kompetenzen und Fähigkeiten von Talenten in der gesamten Organisation
  • Verantwortung für den Einführungsprozess neuer Mitarbeiter durch regelmäßige Gespräche
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten EMEA-HR-Team


Ihr Profil

  • Sie sind Spezialist für Beziehungsmanagement und denken unternehmerisch
  • Sie sind vertraut mit der Arbeit auf Führungsebene innerhalb des Unternehmens und agieren sicher in einem internationalen/interkulturellen HR-Umfeld
  • Sie bringen eine "Can do"-Mentalität mit und fühlen sich im gesamten Spektrum von konzeptionellem und strategischem Denken und Arbeiten bis hin zur Lösung von Problemen auf operativer Ebene zu Hause
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, schwierige und/oder wichtige Entscheidungen zu treffen
  • Sie bringen Coachingfähigkeiten mit und haben Freude an der Weiterentwicklung von Menschen
  • Sie besitzen analytische Fähigkeiten, können gute Präsentieren und verfügen über eine professionelle Einstellung, die auf einer starken persönlichen Wertebasis beruht
  • Idealerweise haben Sie bereits in der der Tech- oder IT-Branche gearbeitet
  • Ein akademischer Hintergrund (Universitätsabschluss) ist von Vorteil
  • Sehr gute englisch und deutsche Sprachkenntnisse sind ein Muss
  • Sie sind belastbar und ausgeglichen und fühlen sich in einem sich schnell änderten Umfeld wohl. Emotionale Intelligenz und Empathie zeichnen Sie ebenso aus wie Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung. Darüber hinaus sind Sie ein echtes Kommunikationstalent.
  • Sie beherrschen Standard-HR-IT-Plattformen (idealerweise SAP SF) sicher
  • Sie bringen die Bereitschaft zu reisen mit

 

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Über den Geschäftsbereich Global Data Centers der NTT Ltd.
Global Data Centers ist ein Geschäftsbereich der NTT Ltd. Unsere globale Plattform ist eine der größten der Welt. NTT wird von IDC in deren Colocation and Interconnection Services MarketScape als einer der drei führenden Anbieter weltweit eingestuft und umfasst mehr als 20 Länder und Regionen, darunter Nordamerika, Europa, Afrika, Indien und APAC.

Als neutraler Betreiber bieten wir Zugang zu einer Vielzahl an Cloud Providern, Internet Exchanges und Telekommunikationsnetzanbietern, einschließlich unseres eigenen IPv6-konformen, globalen Tier 1 IP-Netzwerks. Unsere Kunden profitieren von einer auf sie zugeschnittenen Infrastruktur und von einheitlichen Vorgehensweisen bei der Planung und dem Betrieb in all unseren hochverfügbaren, skalierbaren und kundenspezifisch konfigurierbaren Rechenzentren.

Arbeiten bei Global Data Centers EMEA
Mit unseren nahezu 800 Mitarbeitern (m/w/d) unterstützen wir als einer der führenden und größten Anbieter von Rechenzentrumsdienstleistungen seit mehr als 20 Jahren unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Hierbei entwickeln und betreiben wir heute 18 Rechenzentrumsstandorte mit einer Fläche von mehr als 160.000 m² in Deutschland, Österreich, der Schweiz, in den Niederlanden und in Großbritannien und expandieren in weitere Märkte. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) kommen aus den verschiedensten Branchen und arbeiten zusammen, um für jede Herausforderung die beste Lösung zu finden. Aufgrund der Vielfalt, die unsere Mitarbeiter (m/w/d) auszeichnet, sind uns Team- und Kommunikationsfähigkeit sehr wichtig.

Als leistungsorientiertes Unternehmen schätzen wir Expertenwissen und Menschen, die mitgestalten möchten. Wir wachsen international und bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d) bei entsprechender Qualifikation und Interesse die Möglichkeit, weltweit innerhalb der NTT Gruppe zu arbeiten.

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